DKV Seguros llança la Guia per al Benestar Emocional en les Organitzacions

Avui dia, el 59% dels treballadors a Espanya pateix algun tipus d'estrès a la feina

L'Institut DKV de la Vida Saludable i la Fundació Salud y Persona presenten la Guia per al Benestar Emocional a les Organitzacions. L'informe, elaborat per l'equip de psicòlegs especialistes en l'àrea empresarial de la Fundació Salud y Persona, proporciona les claus per crear un entorn de treball saludable, en un context en què l'ansietat i la depressió seran, el 2020, les principals causes de baixa laboral al món, segons l'Organització Mundial de la Salut (OMS). Així mateix, d'acord amb l'Institut Nacional d'Estadística, el 59% dels professionals a Espanya pateix algun tipus d'estrès a la feina.

Per a les companyies, un lloc de treball saludable és aquell en què els treballadors i l'equip directiu col·laboren en l'aplicació d'un procés de millora contínua per protegir i promoure la salut, la seguretat i el benestar de tots els treballadors. En contrast, una enquesta recent duta a terme per l'Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball (UE-OSHA), revelava que vora el 40% dels treballadors creuen que l'estrès no es gestiona adequadament al seu lloc de treball. Fes clic en aquest enllaç per baixar la Guia completa.

Recomanacions per reduir l'estrès a les organitzacions

Tanmateix, la Guia apunta que els riscos psicosocials es poden prevenir i gestionar, independentment de la mida o del tipus d'empresa. La presència d'estrès en l'organització no implica que la causa es trobi a la feina, sinó que també es pot trobar en l'entorn personal de l'empleat. En qualsevol cas, sigui quin en sigui l'origen, l'organització ha de posar a disposició dels col·laboradors i les seves famílies recursos per gestionar l'estrès. En aquest sentit, la Guia fa una anàlisi dels factors de risc psicosocials, que inclou unes senzilles tècniques per evitar i gestionar l'estrès de forma individual.

Així mateix, l'informe analitza exemples de bones pràctiques d'empreses espanyoles, de diferents sectors i premiades per l'UE-OSHA, a més de facilitar les pautes per detectar el grau d'estrès en els col·laboradors.

Aquestes recomanacions tenen també un impacte en l'àmbit empresarial i econòmic, atès que un bon clima laboral repercuteix en una major productivitat dels empleats. La Xarxa d'Empreses Saludables espanyola apunta que “les persones saludables i felices són més productives, resten el doble de temps en les seves tasques, tenen un 65% més d'energia i una vinculació més forta amb la seva empresa”. A més, el mateix organisme assenyala que “per cada euro invertit en programes de salut hi ha un retorn per a la companyia de 3,5 euros”.

Sobre DKV i l'Institut DKV de la Vida Saludable

L'Institut DKV de la Vida Saludable és una iniciativa creada per promoure la millora de la salut i la vida de la població mitjançant la divulgació d'informació i formació orientada a inculcar hàbits saludables i potenciar la prevenció i els valors de l'exercici i els hàbits per a una vida sana.

El Grup DKV forma part d'ERGO, un dels principals grups asseguradors a Alemanya i Europa. ERGO, present en més de 30 països, concentra la seva activitat a Europa i a l'Àsia, oferint un complet espectre d'assegurances, provisió i serveis. Prop de 43.000 persones treballen per al grup, entre empleats i agents comercials. ERGO pertany a Munich Re, un dels líders mundials en assegurances i reassegurances.

A Espanya, el Grup DKV està implantat a tot el territori nacional amb una àmplia xarxa d'oficines i consultoris, on treballen gairebé 2.000 treballadors que donen servei a prop de 2 milions de clients. 

Sobre la Fundació Salut i Persona

La Fundació Salut i Persona és una entitat sense ànim de lucre, dedicada a la salut i l'atenció psicoemocional de les persones, amb un equip de gestió amb més de 25 anys d'experiència en aquest àmbit. Presten servei d'atenció psicoemocional a empreses i organitzacions, tant per als seus empleats, com per als seus clients i reverteixen els beneficis generats per la seva activitat a l'atenció de gent gran que es troba en situació de precarietat, soledat o exclusió social.www.fundacionsaludypersona.org